Loben Sie Ihre Mitarbeiter? Sie sollten damit aufhören. Bedanken Sie sich stattdessen!

Als Führungskraft haben Sie bestimmt schon Ihre Mitarbeiter gelobt, wenn eine Aufgabe zu Ihrer Zufriedenheit erledigt wurde. Schliesslich möchten Sie Ihre Wertschätzung zeigen. Davon gehe ich aus.

Nur leider hat Lob einen Haken: Es kommt von oben herab! Lob bewertet und kann nur von dem ausgesprochen werden, der hierarchisch in der Position ist.

Sie sollten damit aufhören! Sagen Sie stattdessen Danke. Bedanken Sie sich bei Ihren Mitarbeitern dafür, dass sie sich eingesetzt haben. Zeigen Sie, welchen Wert das Ergebnis für Sie hat. Das ist Wertschätzung. Durch das Bedanken begeben Sie sich auf Augenhöhe. Sich zu bedanken ist ein Ausdruck der Freude und Anerkennung.