Als Führungskraft hast du bestimmt schon deine Mitarbeitenden gelobt, wenn eine Aufgabe zu deiner Zufriedenheit erledigt wurde. Schliesslich möchtest du deine Wertschätzung zeigen. Davon gehe ich aus.
Nur leider hat Lob einen Haken: Es kommt von oben herab! Lob bewertet und kann nur von dem ausgesprochen werden, der hierarchisch in der Position ist.
Du solltest damit aufhören! Sage stattdessen Danke. Bedanke dich bei deinen Mitarbeitenden dafür, dass sie sich eingesetzt haben. Zeige, welchen Wert das Ergebnis für dich hat. Das ist Wertschätzung. Durch das Bedanken begibst du dich auf Augenhöhe. Sich zu bedanken ist ein Ausdruck der Freude und Anerkennung.